2020年6月16日，美国小企业管理局（SBA）和美国财政部发布了贷款免偿还申请的修订表格和相应说明，以反映2020年《薪资保护计划灵活性法案》（PPPFA）下对《薪资保护计划》（PPP）的修订，其中包括修订的标准贷款免偿还申请的申请表格，以及新发布的称为 “EZ免偿还申请” 的简短形式的申请表。对于合格的借款人，EZ免偿还申请程序减少了必需的计算和提交的文件记录，从而简化了贷款免偿还申请流程。
EZ免偿还申请程序只能由某些满足以下任何一项要求的借款人使用：
•借款人是个体户、独立承包商或独资企业，在申请PPP贷款时没有员工，并且在计算PPP贷款金额时不包括员工工资；
•与2020年1月1日至2020年3月31日期间相比，在适用的涵盖期内或替代性工资涵盖期内，员工的年薪或时薪没有降低25％以上，并且与2020年1月1日至涵盖期结束期间员工人数或平均带薪工作小时数没有减少;或
•由于COVID-19相关的政府相关部门的指令使业务活动与2020年2月15日之前相比有减少，并且与2020年1月1日至2020年3月31日期间相比，涵盖期内或替代性工资涵盖期内其雇员的年薪或时薪没有减少超过25％。
“涵盖期”是指（i）从贷方首次支付PPP贷款之日起至（x）此后24周或（y）2020年12月31日两个日期中较早的时间作为结束日期的期间，或（ii）如果借款人在2020年6月5日之前收到贷款，则借款人可以选择执行8个星期的涵盖期。
“替代性工资涵盖期”是指具有双周（或更频繁）的工资发放时间表的借款人计算合格工资成本时，可以计算借款人收到放款人贷款之日起的第一个工资付款期的第一天开始的(i) 24周期间，或(ii)在2020年6月5日之前收到的贷款的借款人，可以选择8周期间。
EZ免偿还申请表格和相应的说明可在此地址获得：https://home.treasury.gov/system/files/136/PPP-Forgiveness-Application-3508EZ.pdf; https://home.treasury.gov/system/files/136/PPP-Loan-Forgiveness-Application-Form-EZ-Instructions.pdf。